Belediyelerde uyuşturucu testi tartışması: Gözler Samsun’a çevrildi
Keçiören Belediye Başkanı Mesut Özarslan’ın açıklamasına göre belediye bünyesinde uyuşturucu testi uygulaması başlatıldı. Uygulamanın gönüllülük esasına dayandığı belirtilirken, Başkan Özarslan kendisi, belediye başkan yardımcıları ve meclis üyelerinin de teste dahil olduğunu açıkladı.
Daha sonra Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nın, Keçiören Belediyesi’ndeki taramalarda pozitif sonuç verdiği bildirilen personelle ilgili soruşturma sürecini başlattığı kamuoyuna yansıdı. DHA’nın aktardığı soruşturma dosyasında, ilk taramada 171 personelin testinin pozitif çıktığı, bunlardan 42’sinin sonraki testlerinin negatif olduğu bilgisi yer aldı.
SAMSUN’DA AYNI UYGULAMA NEDEN YOK?
Keçiören’de başlayan uygulamanın ardından gözler Samsun’daki belediyelere çevrildi.
Özellikle Samsun Büyükşehir Belediyesi, İlkadım Belediyesi, Atakum Belediyesi ve Canik Belediyesi başta olmak üzere kentteki yerel yönetimlerde görev yapan personelin uyuşturucu kullanımına yönelik benzer bir taramadan geçirilip geçirilmeyeceği merak konusu oldu.
Yaptığımız incelemede Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin resmi internet sitesinde zabıta teşkilatının görevleri ve yürüttüğü denetim çalışmalarına ilişkin güncel bilgiler yer alırken, Keçiören Belediyesi’ndeki uygulamaya benzer kapsamlı bir uyuşturucu taramasına ilişkin kamuya açık bir duyuruya rastlanmadı.
Bu durum kent kamuoyunda şu soruyu gündeme getiriyor:
“Keçiören Belediyesi personeline yönelik uyuşturucu taraması yapabiliyorsa, Samsun’daki belediyelerde neden benzer bir uygulama gündeme gelmiyor?”
GÖZLER ÖZELLİKLE ZABITADA
Tartışmanın özellikle zabıta personeli açısından dikkat çekici olduğu belirtiliyor.
Belediye zabıtaları, doğrudan vatandaşla temas halinde olan, sahada denetim gerçekleştiren ve kamu düzenine ilişkin çeşitli görevler üstlenen personel gruplarından biri.
Samsun Büyükşehir Belediyesi de kent genelinde motosikletli zabıta ekipleri dahil olmak üzere farklı birimlerle sahada denetim faaliyetleri yürütüyor.
Bu nedenle bazı vatandaşlar, zabıta personelinin belirli periyotlarla bağımlılık yapıcı madde taramasından geçirilmesinin kamu hizmetine duyulan güven açısından tartışılmasını istiyor.
Benzer şekilde belediyelerin basın ve iletişim birimlerinde görev yapan personel için de aynı soru gündeme getiriliyor.
“SONUÇLAR KAMUOYUNA AÇIKLANSIN” ÇAĞRISI
Kentte tartışmayı gündeme getiren kesimler, belediyelerde yapılacak olası testlerin sonuçlarının kamuoyuyla paylaşılmasını istiyor.
Ancak burada önemli bir hukuki ayrıntı bulunuyor.
Kişilerin uyuşturucu veya bağımlılık yapıcı madde test sonuçları sağlık verisi kapsamında değerlendirilebildiğinden, bireysel sonuçların isim ve kimlik bilgileriyle kamuoyuna açıklanması KVKK bakımından ciddi hukuki sınırlamalara tabi. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, bağımlılık yapıcı madde test sonuçlarını özel nitelikli kişisel sağlık verisi kapsamında değerlendiren kararlar yayımladı.
Dolayısıyla kamuoyunun talebi, kişilerin özel sağlık verilerinin ifşa edilmesinden ziyade, belediyelerin böyle bir denetim mekanizması uygulayıp uygulamadığının ve sonuçların kişisel bilgiler gizlenerek toplu ve anonim biçimde açıklanıp açıklanamayacağının tartışılması şeklinde ele alınabilir.
SAMSUN BELEDİYELERİNE ÇAĞRI
Şimdi Samsun kamuoyunun merak ettiği soru şu:
Samsun’daki belediyelerde uyuşturucu taraması yapılıyor mu?
Yapılıyorsa;
Hangi belediyelerde yapılıyor? Hangi personel grupları kapsama alınıyor? Testler gönüllülük esasına mı dayanıyor? Kaç personel teste tabi tutuldu? Testler hangi akredite kuruluşlarda gerçekleştiriliyor? Pozitif sonuçlarda nasıl bir hukuki ve idari süreç uygulanıyor? Sonuçlar kişisel verilerin korunması mevzuatına uygun şekilde toplu ve anonim olarak kamuoyuyla paylaşılabiliyor mu?Yapılmıyorsa da ikinci soru daha doğrudan:
Keçiören Belediyesi’nde uygulanan model Samsun’da neden gündeme alınmıyor?
Özellikle vatandaşla doğrudan temas halinde bulunan zabıta personeli ile belediyelerin kamuoyuna dönük faaliyetlerini yürüten basın ve iletişim birimlerinde görev yapan çalışanlar açısından bu konunun ilgili belediye başkanlıkları tarafından değerlendirilip değerlendirilmeyeceği merak ediliyor.
Samsun’da uyuşturucuyla mücadele konusunda kamu kurumlarının yürüttüğü çalışmalar devam ederken, tartışmanın belediye personeli boyutunun da şeffaflık, iş güvenliği, kişisel verilerin korunması ve kamu hizmetine duyulan güven çerçevesinde ele alınması bekleniyor.
Gözler şimdi Samsun’daki belediye başkanlıklarında:
“Personelin uyuşturucu taraması yapılacak mı?”